Para cualquier organización es esencial contar con una herramienta que permita al área de Recursos Humanos gestionar y administrar de forma correcta uno de los recursos más importantes, el talento humano y que, además, permita cumplir con las responsabilidades y obligaciones derivadas requeridas por cualquier Autoridad. Esto es posible a través de la combinación de Software y Hardware, el cual permite registrar y controlar correctamente todos los aspectos asociados, que disminuya la posibilidad de error y el correcto cálculo y oportuno cumplimiento de las obligaciones adquiridas tanto con el trabajador como con las autoridades.
